Címke: karrier

Magyarországon jelenleg munkaerőhiány van, ez tény. Számtalan olyan betöltetlen állás van, amit több hónapja hirdetnek, mégsem jelentkezik rá senki a feltételek miatt. A LinkedIn 2019-ben is feltérképezte, hogy mik azok a globális értékek, amik minden munkáltató számára fontosak, és amelyekkel a munkavállalóknak rendelkezniük kell, hogy felvegyék őket. Ezek közül idén a soft skillek (más néven puha készségek) és a rugalmasság végeztek az első helyeken.

Read more

A világ attól különleges, hogy mindannyian mások vagyunk, és másként reagálunk bizonyos helyzetekben. Van, aki például utálja a sorban állást, és van olyan is, aki ilyenkor alakít ki kapcsolatokat, esetleg mindig szóba elegyedik a kasszásokkal. Számtalan személyiségtípus létezik, és szerencsére nem kell magunkat 1-1 meghatározott szerepbe beskatulyázunk, ugyanis mindenki személyisége több féléből tevődik össze.

Read more

Biztosan Te is hallottál már az énmárkáról, vagyis arról, hogy mik azok a tulajdonságok, külső megjelenési jegyek, kommunikációs készségek, amiket jó, ha birtokolsz. Az énmárka azonban nem csak az erősségek hangsúlyozásáról, hanem a gyengeségek megismeréséről és egy hiteles kép felépítéséről szólnak.

Read more

Három olyan jelzőt soroltam fel a címben, ami nagyban hozzájárul ahhoz, hogy valaki ne érezze jól magát a munkahelyén. Bele se gondolnánk, de tényleg ezek vezetnek ahhoz, hogy valaki eljusson arra a pontra, hogy akár kilépjen, vagy akár kiégjen egy adott munkakörben. De hogyan valósulnak meg ezek egy-egy munkahely esetében?

Read more